残業代１時間400円にされる邪法「働き方改革」の中身を知らない情弱日本人！

残業
http://blog.goo.ne.jp/warabidaniyuukoku/e/d5758349b116fa7d04fa7362b3ad08d7

【国会/常態化する虚偽答弁】裁量労働制の拡大に「待った」はかかるのか？ 厚労省の不適切データ発覚から振り返る
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1519687958/

裁量労働制の適用範囲拡大に反対の声が続出している。2月25日には、裁量労働制に反対する1000人規模のデモが東京・新宿で行われた。

裁量労働制とは、働く時間が自分で決められる労働者について、労使が事前に決めた「みなし残業代」を支払うというもの。いくら働いても一定額の割増賃金しか支払われないため、企業の残業代削減に乱用されると批判を浴びてきた。

現在、裁量労働制の対象になっているのは、ゲーム制作、弁護士、証券アナリスト、映画製作、企画開発といった一部の専門業務などだ。しかし政府は「働き方改革関連法案」で、一部の営業職などへも対象を広げようとしている。問題を注視するため、裁量労働制にまつわる最近の動きを振り返りたい。

新入社員が残業100時間でも「みなし残業代4万円」

(_ _。)　巷間の意見>>
………………………………
実はアベノミクスの実績自体　ねつ造でした
………………………………

(´･Д･`)　どこまで行っても嘘しか出てこない政権ですね。
事実は国民の生活が悪化したくらい。

＼(`o'") 巷間の意見>>
………………………………
与野党関係なくニタニタ笑うのは止めろ
………………………………

(´･Д･`)　いくらプロレスでも、もう少し真剣にやれよ。

【国難首相/デタラメ答弁】不適切データ　新たに２３３件　裁量労働制　首相は撤回せず【働かせ方改革】
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1519688040/

裁量労働制を巡る不適切なデータ問題で、加藤勝信厚生労働相は二十六日の衆院予算委員会で、厚労省の実態調査で新たに一般労働者の残業時間について二百三十三件の不適切なデータが見つかったことを明らかにした。一般労働者に関するデータは約九千五百件。すでに同省は少なくとも百十七件の不適切なデータを把握しており、野党は「三百件以上に膨れ上がっている」（立憲民主党の長妻昭代表代行）と追及を強めている。

問題になっているのは、厚労省の「二〇一三年度労働時間等総合実態調査」。新たに見つかった二百三十三件では、一般労働者の一カ月や一週間では残業時間があるのに一カ月のうち「最も残業時間が長い一日」で「ゼロ時間」となっていた。加藤氏は「合理的ではない」と述べ、不適切なデータであることを認めた。

この調査を巡っては、一週間の残業時間が一カ月より長いなど八十七事業所で少なくても百十七件の不適切なデータがすでに判明。厚労省は新たに判明の二百三十三件と重複する可能性もあるとしている。野党の指摘で裁量労働制の一日の労働時間が「一時間以下」が二十五件、「四時間以下」が百二十件といった不自然な点も見つかり、厚労省は省内の作業チームで全データの精査を進めている。

首相は実態調査の不適切なデータ比較に基づいた答弁を撤回しているが、データそのものは撤回していない。長妻氏がデータ撤回を求めたが、首相は「精査をしている中では適切ではない」と改めて拒否した。　

(‘ё`)　巷間の意見>>
………………………………
質問とは関係ない返答で時間をかせいだり、質問の意味さえ理解できない首相に唖然。
首相が小馬鹿にしたような笑いを写すNHK。こいつらに報酬を払う意味はない。
………………………………

(´･Д･`)　TVに悪慣れしてこいつら緊張感がないな。

【国難首相/デタラメな最重要課題】裁量労働、法案提出譲らず＝予算案２８日以降に衆院通過－政府・与党【採決？/ＴＶ中継なし
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1519688001/

　裁量労働制に関する政府の調査データ問題をめぐり、自民、公明両党と野党６党の幹事長らは２６日夜、国会内で断続的に協議した。与党側は、政府として調査結果を精査する方針を伝えたものの、同制度の対象拡大を含む「働き方改革」関連法案の今国会提出断念など６野党の要求には何も答えず、事実上拒否した。政府・与党は法案提出を譲らない構えだ。野党側はこれに強く反発。与野党対立のあおりで２０１８年度予算案の衆院通過は２８日以降にずれ込むことになった。

異常値、新たに２３３件＝安倍首相「データ撤回せず」－労働時間調査
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018022600591&g=pol

安倍晋三首相は２６日の衆院予算委員会で、「（裁量制拡大の）要望に応える必要があるので、法案の提出準備を進めている」と強調した。
立憲民主、希望、共産など６党は２３日の与野党幹事長会談で、政府が裁量制拡大の根拠に使った１３年度の「労働時間等総合実態調査」にデータ誤用や多くの異常値が発覚したことを踏まえ、（1）法案の提出見送り（2）調査のやり直し－を求めていた。
自民党・二階俊博、公明党・井上義久両幹事長が連名で６野党に渡した回答書は「政府もデータの精査や可能な部分の開示に真摯（しんし）に対応する意向を示している。与党としても引き続き国民に対する説明責任を果たすよう申し入れていく」との内容。野党の要求への直接の言及はなかった。
政府は与党内の批判も踏まえ、裁量制拡大部分の施行の１年延期などを検討中。しかし、再調査は「法案提出の先送りにつながる」（官邸関係者）として応じない姿勢だ。

これに対し、６野党は「回答として認められない」と反発。与党側が対応を改めるまで、衆院の予算、総務、財務金融の３委員会で予算案と関連法案の審議・採決日程の協議に応じない構えを示した。立憲の福山哲郎幹事長は記者団に「国民の生活と生命に関わる裁量労働制に関して再調査を求めることは当然だ」と語った。

(・ω・)　巷間の意見>>
………………………………
定額奴隷制だけでなく法人税減税、円安誘導、年金ファンドの株価買い支え、移民労働者と
自民党は企業家が得する政策ばかり打ち出すよな
潤った企業から広告費が欲しいマスゴミまで自民党に加勢してるしよ
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(´･Д･`)　残業代０法案のネット妨害もすごいな。

(ι｀･ω･´）ノ　巷間の意見>>
………………………………
裁量労働ってのは仕事の量を決められる裁量を持ってる人だけがやっていい制度なのに、
これに賛成してるのは働いたことが無い奴だけだろ
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(´･Д･`)　情弱馬鹿だろ。

ヽ(τωヽ)ﾉ　巷間の意見>>
………………………………
長妻は、
自民党に10000件のうち100件程度のミスなら１%の誤差だから騒いで足引っ張るなと言ってた議員が居たが、
実際は一般労働者も含めて10000件で裁量労働者はそのうち2000件、今回新たに100件以上追加でミスがあったから
１割以上がミスなら統計の捏造が疑われるだろ労政審に差し戻せと言った

安倍は笑いながら「自由な働き方のためには待ったなし」と言い放った

玉木は、
統計データの最頻値はすべてのデータを見ないとわからないのに、調査した労基職員には「平均的な人」を事業者から聴取させていたから、根本的なデータの集め方が違うだろデータ精査が済むまでは法案提出しないと約束してくださいと言った

これに安倍は、
笑いながら「興奮しないでくださいよ、マスコミの報道だから答えられない、自民党内で議論してから精査する」と言い放った

直後の黒岩は、
現行の裁量労働制ですら、半年に１回、労働者本人が労基に自分の労働時間を「最頻値またはすべてのデータの平均」で報告することになっているが、調査は「平均的な人のデータ」という曖昧なデータになっているのではと聞いた

安倍は笑いながら「それはあくまで参考で、８割の裁量労働者が現状に満足していると答えてるから議論を進める」と言い放った

その直後の共産党塩川は、国際労働機関では公労使が同数集まった会議によって政策を決めるという原則があるのに、なぜ産業競争力会議では労働者を排除して閣議決定までしているのかと聞いた

安倍は笑いながら「先週共産党が出したJILPTの調査では８割が裁量労働に満足してると出ているから問題ない」と言い放った
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(´･Д･`)　読解力不足ですね。


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残業代ゼロ法案を「働き方改革」と抜かし日本人奴隷化企む国賊首相安倍のデタラメ

働き方改革
http://blog.goo.ne.jp/warabidaniyuukoku/e/5f17ec3cb3cff86b00ff043697d4dad6

国難首相/デタラメな働き方改革　新たに百件超の不適切データ処理　で厚労省
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1519251997/

厚生労働省の不適切なデータ処理が問題になっている裁量労働制を巡り、同省は２１日、野党６党の会合で、不適切なデータ処理が新たに１１７件見つかったと明らかにした。同省の地下室で事業所別の原票が見つかった。１４日の国会答弁で加藤勝信厚労相が「なくなった」としていた。

政府は、働き方改革関連法案の柱の一つである裁量制の適用拡大に盛り込まれた裁量制の適用拡大施行延期の検討に入っている。安倍晋三首相は２１日午後、加藤氏と官邸で会談し、自民党内の調整に万全を期すよう指示した。野党６党の幹事長・書記局長は国会内で会談し、政府に法案の提出見送りを求める方針で一致した。

(・ω・)　巷間の意見>>
………………………………
どういう制度なの？
わかりやすく教えて
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(ι｀･ω･´）ノ　巷間の意見>>
………………………………
おまえが会社に命令されてどんなに残業しても０円
手当なし
過労死しようがおまえの命は０円
会社は保障しない　法律に乗っ取りおまえを殺しただけ
そういう法案がこれ
………………………………

(´･Д･`)　ということです。

【国難首相/デタラメな最重要課題】裁量制、高プロ制度１年延期へ　働き方改革、政府検討【また強行採決？】
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1519185852/

厚生労働省の不適切なデータ処理が問題になっている裁量労働制を巡り、政府は２１日、働き方改革関連法案のうち、同制度の適用拡大の施行時期を予定より１年遅らせる検討に入った。高収入の一部専門職を労働時間規制から外す「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」創設も１年遅らせ、いずれも２０２０年４月施行とする。

　裁量制や高プロの適用は労使交渉の大きなテーマとなる労働条件の変更に当たるため、現行案の１９年４月施行では周知や準備が間に合わないと判断した。ただ、野党は両制度を法案から削除することを求めており、施行を先送りしても理解は得られず、かえって反発を招きそうだ。


＼(`o'") 巷間の意見>>
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安倍嘘つき。

データ捏造しておいて原因を明らかにしないまま、１年延期だけで労働者奴隷法案を撤回もしない！

残業時間で嘘をついて労働者を奴隷・過労死させる安倍。
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(´･Д･`)　日本人をクビにして移民と入れ替えを画策。

(_ _。)　巷間の意見>>
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塩崎厚労相が残業代ゼロ法案を巡り「小さく生んで大きく育てる」「とりあえず通す」と発言　（音源あり）
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1430368572/

塩崎恭久厚労相のサラリーマンをなめた発言が、いよいよ国会で問題になりそうだ。
労働時間の制限をなくす、いわゆる残業代ゼロ法案を巡り、
塩崎大臣が今月２４日、経済人を集めた会合で「（この法案は）小さく生んで大きく育てる」「とりあえず（法案は）通す」
などと言っていたことが明らかになっている。

残業代ゼロの対象を最初は限定的にして法案を通し、その後は対象を広げていくという宣言なのだが、
この大放言がテープにばっちり、とられていて、２８日午前に開かれた民主党の厚生労働部門会議で山井和則衆院議員が暴露した。

録音テープの音声はこんな感じだ。
〈経団連が早速１０７５万円（の下限を）を下げるんだと言ったもんだから、
質問がむちゃくちゃきましたよ。ですから皆さん、それはぐっと我慢して頂いてですね、
まあとりあえず通すことだと言って、ご理解いただけると大変ありがたいと思っています〉

これだけで辞任ものである。
………………………………

(´･Д･`)　残業代ゼロ法案というと怒り出すのに、「働き方改革」というと無関心になる日本人は情弱馬鹿です。、

(‘ё`)　巷間の意見>>
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安倍は日本の癌。


あれだけ嘘ついて誰も責任とらず、たった１年延期で済むわけないだろ安倍汚職政権！

残業時間で嘘をついて労働者を奴隷・過労死させる安倍。
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(´･Д･`)　ユダ金の言いなりになっているだけですけどね。

ヽ(τωヽ)ﾉ　巷間の意見>>
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安倍が経団連の回し者か？


自民案だと 実態は労働者が決められず 残業代ゼロで長時間奴隷のようにただ働きさせられるだけ。

その実際の労働時間を比較するところで 裁量性労働ほうが長時間労働になるデータをわざと隠したんだろw


それで安倍政権は 実際の労働時間の再調査もしないで 強引にこの奴隷労働法案を通そうとしている。


絶対に自民党による労働改悪を許さない。

国民をなめすぎ 安倍政権は
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(´･Д･`)　この国民にしてこの政府あり。

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働き方改革の正体はサービス残業強要！人件費削減で正社員激減日本滅亡へ

「みんな残業してんだからお前もしろ！」　意味不明な同調圧力から生まれる日本の絶望的な労働環境
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1512920081/

残業は無駄でしかない。僕は自堕落な人間なので、何が悲しくて朝から晩まで職場にいなきゃならないのだ、という気持ちになってしまう。

ましてや必要もない残業を、何となく周囲の空気を乱さないためにこなすなんて環境の職場は、絶対にイヤだ。が、残念なことにそういった職場ってのは決して珍しくはない。（文：松本ミゾレ）

■日本人はいつまで我慢大会を続けるのか

先日、匿名掲示板「2ちゃんねる」で「上司『あいつらも残業してるだろ、お前も残業しろ』←これ本当に言われる日がくるとは思わなかった」というやや長いタイトルのスレッドを見かけた。

スレッドを立てた人物は、自分の仕事はもう完璧に終わっているし、その上に5時間も残業させられたようだ。5時間なんて、そんな時間があれば、さっさと家に帰って、家事なり趣味なりをした方がいいに決まっている。これじゃあもう帰って寝るだけが関の山なんじゃないだろうか？

当人は自分の仕事を全て終えているのに、周りが残業しているだけの理由で、上司から残業をしろと言い渡されるのも残酷である。

そもそも日本人は働きすぎだ。中にはサービス残業を強いられる人もいるし。まるで心身をいかに壊さずに走り抜けるかを競う、不毛な我慢大会である。

■「20時前に帰ったら翌日早く帰ったとか小言言われる」

当該スレッドには、他にも似たような状況に置かれている社会人の悲痛な叫びが色々と書き込まれていた。それらのうち、深刻なものをいくつか紹介したい。
＼(`o'") 巷間の意見>>
………………………………
先進国最低の給与水準に生活水準そして生活苦

自殺者年間10万人以上

子育て環境は最悪でもう誰も結婚出来ない

収入が無さすぎて彼女も出来ず、バカウヨ達は(安倍サポーター)いつまでも童貞ニート

治安が良い…とは表向きのデータ。世界最悪の在日テロ集団(暴力団)が自民党や経済界と癒着

etc.

一方で特定の既得権者には天国の凄まじ過ぎる優遇政策

世界最悪の醜い社会を誤魔化すために
日本をあり得ない美化で讃え
外国がー！外国はー！外国よりマシー！と
必死に現実逃避をして誤魔化す
自民党、バカウヨ(官僚、公務員、自民安倍馬鹿サポetc)が必死にウソで誤魔化す
庶民の怒りを恐れて、ウソのデータで必死に誤魔化す
官僚(総務省)の下僕マスメディアも必死に誤魔化す

どちらにしてもアホノミクスGPIFの破綻でどの道、日本は崩壊する
………………………………

(´･Д･`)　要するに、英語を勉強して移民しようということで…。

(_ _。)　巷間の意見>>
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ある先輩が残ってる中帰ったら後で別の先輩に呼び出しされたわ。何先に帰ってんだ何か手伝うことありませんか？と聞くのがスジだろと。
今後輩が居る立場になったが後輩には変な気つかわれたくないし、自分でやった方が早い、変に他人にいじくられると困るからさっさと帰って貰ってるし勿論先に帰られても何とも思わない。

目上が残ってるから帰れないでエア残業ってバカみたいだ
………………………………

(´･Д･`)　体育会系筋肉脳が支配するのが日本の伝統。

ヽ(τωヽ)ﾉ　情弱の意見>>
………………………………
不況時(デフレ)に消費税増税するから
増えた消費税収より恐慌回避の赤字国債が増える。

消費税増税した1997年以降をみてみ？
1996年消費税収6.1兆円
1997年消費税収9.3兆円
1998年消費税収10.1兆円
4兆円の増加

赤字国債発行額
1996年 19.9兆円
1998年 34.0兆円
14.1兆円の増加

わかる？
4兆円の消費税による税収増のために、
20年我が国の経済成長を抑制した挙げ句、
毎年14兆円の借金増やす奇跡のバカ。

これが日本政府。日銀。
で、2014年にまたやらかす。

当然だろ？
労働環境が悪いのなんて。
20年政府日銀が頭が悪いんだから。
………………………………

(´･Д･`)　こうなるのを百も承知でわざとやっているんだよ。

「ドラゴン桜」作者の三田紀房氏に元アシスタントが残業代請求宣言「残業代は全く支払われていない」
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1515406068/

三田氏はメディアで「アシスタントは週休３日、残業禁止」「業務効率化のため、絵を描く作業はデザイン会社に外注している」と明かし、漫画家の働き方改革だと注目を集めていた。

(‘ё`)　巷間の意見>>
………………………………
三田センセは、あんだけ語っといて、実はブラックでしたって情けなさすぎだろｗ
おまけに佐藤センセも福本センセの職場がブラックすぎること暴露しちゃってるしｗ
福本はそれなりに儲けてたはずなのに守銭奴だな
………………………………

(´･Д･`)　ブラックでないと成り立たない漫画業界。

部下の残業肩代わり、うつに…自殺　ホンダ系店長、労災認定
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513688082/

男性は２０１５年３月、千葉市内にオープンした店の店長になったが、部下の残業を減らすために代わりに残業するなど長時間労働を続けたという。
同年６月に行方がわからなくなり、２カ月後に戻ったが、ストレス性うつ状態と診断された。
同年８月、無断欠勤などを理由に書面で懲戒解雇を通知され、昨年１２月２０日に自殺した。

(・ω・)　巷間の意見>>
………………………………
これ「残業＝悪」ってキャンペーンの副作用なんだがな…
上辺だけの「働き方改革（仮）」を進めると第二第三の例が出るぞ

………………………………

(´･Д･`)　働き方改革のおかげで管理職へ昇進しやすくなりましたね。

【ブラック県庁】奈良県職員自殺、過労が原因と遺族が公務災害申請 県庁「自発的な残業をしていた可能性が高い」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513214364/

奈良県の職員だった西田幹さん（当時３５）は今年５月、自宅で首をつって自殺しました。
西田さんの両親は１３日、自殺の原因が常態化した長時間勤務によるものなどとして、公務災害を申請しました。
意見書では、幹さんは去年３月から４月にかけて教育委員会教職員課で午後１０時ごろまでの勤務が１９日間続くなどの過労によってうつ病を発症したと述べられています。

「とても親としてまともな勤務実態とは考えられません。まさにブラック県庁やと」（幹さんの父　西田裕一さん）

一方、奈良県側は残業は原則的に上司が必要と判断した際に命じるものであるとして、
幹さんが自発的に残業をしていた可能性が高いとしています。

(TдT)　巷間の意見>>
………………………………
本当に仕事に生きがいを感じてるなら、
過労でも鬱病にならないし、自殺なんてしない…

行政は、官庁の予算や利権のために、
無駄で意味の無い仕事を延々とやらされてるから
まともな人間も、おかしくなる。

やりたくない仕事や嫌な仕事をやらされていたと言うこと…

つまり、奈良県は、行政案件の処理や予算の使い方が、
めちゃくちゃで腐りきっていると言うことなんだわ…

同和利権が半端ないし、奈良県の行政は腐りすぎてんだわｗ
奈良県民なら、昔からみんな知ってること…
………………………………

(´･Д･`)　自殺原因は成りすまし朝鮮人でした。

【アベノミクス/働き方改革】野村不動産は制度を悪用 安倍政権「働き方改革」の危うさ
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1514377275/

社員に「裁量労働制」を不当に適用した――として厚労省東京労働局が、野村不動産に是正勧告を出していたことが分かった。東京労働局が２６日、明らかにした。

野村不動産は本来、裁量労働制が認められない社員にまで不当に適用し、営業をさせていたという。裁量労働制は現在、研究開発職など限られた職種にしか適用できない。働く時間を労働者が自分で決める代わりに、残業代は支払われない制度だ。野村不動産の社員も、支払われるべき残業代を受け取っていなかった。違法な時間外労働を強いられていた。

野村不動産によると、全社員１９００人中、６００人に裁量労働制を適用していた。６００人は、課長代理や課長だという。

働く時間が決まっていない裁量労働制は、過労死に直結する制度だ。なのに信じられないのは、安倍政権は「働き方改革」と称して、この裁量労働制の範囲を営業職などに一気に拡大させようとしていることだ。もし決まったら、多くの経営者が「お墨付きを得た」と、次々に社員に適用していくのは間違いない。過労死が続出することになるはずだ。経済ジャーナリストの荻原博子氏が言う。

「営業マンに裁量労働制が適用されたら、地獄ですよ。不動産だったら“働く時間はどうでもいいから、とにかく月に家を一軒売れ”とノルマを課されるわけです。でも、モノが売れないこの時代に、そう簡単に売れるはずがない。結局、営業マンは土日も関係なく、ノルマを達成するまで働き続けることになる。しかも、どんなに長時間働いても残業代は出ない。サービス残業を合法化するようなものです。経営者にとって、これほど好都合な制度はないでしょう。割り増しの残業代を払わずに社員を酷使できる。よくも、安倍首相は“働き方改革”などと称して、裁量労働制の拡大を考えられるものです。これでは“働かせ方改革”です」

裁量労働制の適用範囲が拡大され、残業代が支払われなくなると、年収６００万円の労働者は２０万円の減収になるという。絶対に「働き方改革」を潰さないとダメだ。

(ι｀･ω･´）ノ　巷間の意見>>
………………………………
金融、証券不祥事の背景は何か。
「日本の企業とクーデター以前のソ連共産党の組織原理に共通点がある。それは競争制 限とノルマ主義だ。

ソ連では共産党一党独裁のもとで、いわば日本相撲協会に所属する力士が優勝を争うように書記長や地区委員のポストを争い、日本では免許を与えられた会社だけが証券市場を通じて利益獲得競争に奔走した。

ともにプレーヤーの数が限られた組織の中で内部競争させる仕組みだ。
参入が制限された組織にいる限り、人間は生活が保障された。
ソ連ではノーメンクラツーラ（特権階級）として一般民衆よりも水準の高い生活を送ることができたし、日本では政府が決めた高い手数料や、低い預金金利で会社の利益が確保され、社員は安定収入、管理職、役員は交際費使用権を得られた」

「もう一つの共通点であるノルマ主義は、ノルマを達成すれば特権階級の中で地位が上がる仕掛けだ。
したがってその組織に所属する人間は組織内部での評判だけを気にするようになる。
日本のノルマは前年比、他社比、予算比と三つの比較で決める『三比主義』で、常にこれを上回るようにノルマが課せられる。
これは全員が頑張ればハードルがさらに上がるという”無限地獄”。
しかも問題なのは評価の基準が数量なので、ノルマを達成するために質の落ちる取引が増えた。
ソ連では生産量を増やすために質の悪い家具や紙を作ったが、日本では企業が暴力団や料亭のおかみと付き合うことになってしまった。
これが日本社会全体の構造的欠陥で、官僚がからんでこうした土俵を作った。」

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(´･Д･`)　日本が国際競争力を無くしたのは日本人根性が原因でした。

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下々は只で奉仕しろ！安倍が嘯く働き方改革は庶民虐めのサービス残業強要でした！

【働き方改革/残業禁止でも、業務量はそのまま】人材の選別に使われる"働き方改革"のウソ【ただ働き
http://fate.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1503102481/

≪政府が進める「働き方改革」。だが国に寄せられる「労働相談」の件数は、9年連続で100万件を超え、高止まりの状況にある。企業は「残業時間を減らせ」といいながら、「業務量は減らすな」という。そんな労働強化の結果、「ドロップアウト」を選ぶ人も多い。なにが問題なのか？

業務量は変わらないのに残業できない
――労働相談の現場では、どのような声が多いのでしょうか。

私が受ける労働相談では、長時間労働で生計を支える人が多いので、「残業をさせてもらえない」という訴えが増えています。中小企業の場合は、残業規制が進んでいないために残業時間は減っていません。それでも、「世間の流れ」と言って強引に残業を減らそうとする会社があります。「残業代を支給したくない」という考えが、見え見えなのです。

働く側はもともと賃金が少ないから、残業代が支払われないと生活が成り立ちません。労働時間が減らされて賃金が減れば、労働者は「だったら、これまでのただ働き（未払い残業）の分を払えよ」と考えます。それは当然の主張なのですが、依然として残業代を支払わない会社があります。

残業時間の削減で、大企業の社員は過密労働になっています。参考になる事例を紹介します。15年ほど前、アメリカの外資系法人と団体交渉をしました。経理の女性社員数人が、「期限までに終わらせなければいけない仕事があるのに、残業をさせてもらえない」と相談に来たのです。

「働き方改革」とは、労働者の選別なんです。基幹社員として会社を担う一握りの「優秀」な人材。名ばかり正社員の「限定正社員」。「一つの企業にだけに束縛されない」というダブルワークやトリプルワークのパート社員。派遣社員や請負の労働者たち。そして、「労働法」の権利すら与えられない「なんちゃって個人事業主」がいます。

今後も、このような選別はなくなりません。選別をするために、会社は「人事評価」を行うわけです。

私が企業との団体交渉に参加した事例でいえば、ある大手企業では、上司が部下をAからFまでランク付けしていました。一番低い「F」を2期連続してとると、退職勧奨の対象になるのです。これが怖いから、社員は働きます。ところが、「F」になる基準があいまいなのです。

私が会社側に聞くと、「成果」「上司の心象」という回答がありました。その詳細な基準が第3者にはわからないような、いわば、「個別」に処遇されているのです。上司がおのおのの部下を個別に評価していくので、外から評価プロセスはわかりません。

成果主義は2000年前後で曲がり角を迎え、いったん後退しました。しかし実は、形を変えて浸透しているのです。社員おのおのを個々に、評価や実績などで一段と判断するようになっています。しかも、外からはわからないように巧妙になってきているのです。

成果主義の浸透と、残業規制、業務量の維持は、3点セットです。残業をしなくても仕事を終わらせる優秀な人を評価し、敗者は排除されます。優秀な人ほど、高い評価を得ようと無理をします。人工知能が企業の現場で浸透し、今後は仕事を奪われる社員が現れます。経費削減のアウトソーシングも一段と進みます。大企業では基幹社員はごく少数になるはずです。多くは淘汰され、「使い捨て労働力」となります。≫


(‘ё`)　巷間の意見>>
………………………………
ブラック企業を肯定する安倍

いまだ処罰する規定を制定する気なし。。ここに本音が出る

経団連のポチ「安倍」は、決してご主人に逆らわない

このことを未だ多くの国民は知らない
………………………………

(´･Д･`)　ユダ金のポチです。経団連は既に成りすましが大半。

(_ _。)　巷間の意見>>
………………………………
労働者を機械をみなす　『トヨタ改善方式』
壊れたら、捨てる。　
………………………………

(´･Д･`)　機械じゃなくでブロイラーだろ。

＼(`o'") 巷間の意見>>
………………………………
安倍の子分「維新の会」の骨太方針
　最低賃金の廃止

おそろしや、オソロシヤ
さすが竹中を「神」として講義を受けてるだけのことはある
………………………………

(´･Д･`)　都民ファーストもそうなんです。

働き方改革のマイナスの効果　「収入減った」「気持ちの余裕なくなる」「やらされ感増加」
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1502400816/

(・ω・)　巷間の意見>>
………………………………
こういうふわっとしたスローガンの前に労働基準法にまともな罰則つけてくださいよ
政治家のクソ共
………………………………

(´･Д･`) 働き方改革＝働き方改悪

(ι｀･ω･´）ノ　巷間の意見>>
………………………………
奴隷なのに、やる気とかある方がおかしいのに、真性の奴隷根性だな。
………………………………

(´･Д･`)　奴隷ではなく社畜。奴隷は一応人間。

20代の働き方は「社畜」でもいい
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1502839692/

ヽ(τωヽ)ﾉ　巷間の意見>>
………………………………
初任給が韓国や中国に抜かれ
タイに並ばれた状況で

社畜になって働けとはこれいかに？
………………………………

(´･Д･`)　天罰だろ。自民党は地獄の鬼と思え。



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働き方改革政府方針「もっと人件費を削るから愚民どもは兼業・副業で生活しろ」

【働き方改革】兼業・副業普及拡大へ指針　政府方針
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1487031734/

≪政府は働き方改革の一環として、企業で働く社員の兼業・副業を普及拡大するためのガイドラインを初めて作成する方針を決めた。年度内に取りまとめる「働き方改革実行計画」で方向性を示した後、有識者会議などを設けて年内に策定する予定。ガイドラインに法的な拘束力はないが、明文化によって企業に従業員の柔軟で多様な働き方を促す狙いがある。

中小企業庁の２０１４年度調査では、国内約１２００社のうち兼業や副業を容認している 企業は１４・７％に過ぎず、大半が就業規則で禁じている。しかし憲法は職業選択の自由を認めており、判例などでは本業に支障のない範囲で認められるとの解釈が一般的だ。ロート製薬（大阪市）、サイボウズ（東京都中央区） など容認に踏み切る大手も出てきており、政府は人口減少による人材不足や高齢者の再就職に対応した雇用形態として、働き方改革のテーマの一つに挙げている。

ガイドラインでは、兼業・副業には人脈の広がりが見込めたり、新たな技術を取得できたりといった利点があることを示し、就業規則を見直すのに必要な手続きなどを盛り込む。一方で、長時間労働への社会の関心の高まりを受け、
兼業・副業先と本業で働いた分を積算して労働時間とみなすなどといった現行法令の考え方も説明して働き過ぎを防ぐ考えだ。

日本総合研究所の山田久・チーフエコノミストは「仕事のスキルを一定以上身につけた中高年から、兼業や副業を進めていくのがいいのではないか。その場合、企業側は情報流出を抑えるため 守秘義務規定などのルールを改めて明確にする必要があるだろう」と指摘する。≫

(‘ё`)　情弱の意見>>
………………………………
まあ、サビ残するくらいなら副業したほうがマシ
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(´･Д･`)サビ残やめたら本業が失職だろ。

(_ _。)　巷間の意見>>
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社会保険どうすんの？
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(´･Д･`)　兼業先と二重取りだろ。もちろん、個人負担割合は増額。

v(￣∇￣)v　巷間の意見>>
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じゃあ今持ってるお客さんに別のモノ売るわ。それで給料倍は美味すぎ。
営業やってて良かった。
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(´･Д･`)　良かったですね。

＼(`o'") 巷間の意見>>
………………………………
某公務員だけど、まずサビ残なんとかしてくれよｗ
勤務形態と人員が明かにサビありきなんだけどｗ
………………………………

(´･Д･`)　過酷な労働環境なのにバカウヨに叩かれて気の毒ですね。

(｡_。)　巷間の意見>>
………………………………
昼はOLで夜は風俗嬢という働き方もOKだね
日本のルールを作る勝ち組が腐ってるからどんどん国は溶けていくね
勝ち組だけ甘い蜜すすって負け組は泣き寝入りさせたいんだろうね

今度の衆院選が楽しみだね
自民党は勝てるといいね
………………………………

(´･Д･`)　ムサシの投票マシーンがあるから楽勝だろ。

パソナなど人材関連株が大幅高、政府の「働き方改革」で商機拡大
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1483495421/

≪テンプホールディングス<2181>、ウィルグループ<6089>、ＵＴグループ<2146>、パソナグループ<2168>、夢真ホールディングス<2362>、リブセンス<6054>など人材関連銘柄が高い。企業の求人需要が高まるなかで株式市場でも
関連企業の商機拡大が意識されている。また、少子高齢化に伴い年金や介護問題なども不可避の課題であり、 雇用や社会保障制度の基盤確立のために安倍政権が重要課題とする「働き方改革」も中期的な人材サービス市場の拡大につながっていく。今月下旬に召集される 通常国会では働き方改革関連法案を巡る与野党の攻防に注目が集まりそうで、それを先取りする動きともいえる。≫

ヽ(τωヽ)ﾉ　巷間の意見>>
………………………………
この業界がさらに儲けるってどんな奴隷社会よ。
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(´･Д･`)　これで晴れて正規社員までもターゲットに…。

どこが“働き方改革”なのか 「残業100時間OK」の異常法案
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1485827275/

≪どこが“働き方改革”なのか――。安倍政権が国会に提出する「残業時間上限法案」に批判が噴出している。
　現在、労基法が定める法定の労働時間は、１日８時間、週４０時間だが、労基法３６条に基づいて労使が「３６協定」を結び、さらに特別条項をつければ、事実上、２４時間働かせてもＯＫとなっている。

「働き方改革」を看板に掲げる安倍首相は、残業時間に上限を設ける法案を提出する予定だが、これがとんでもない基準なのだ。
「年間で月平均６０時間まで」としているが、繁忙期は「１００時間」まで認め、さらに「２カ月連続８０時間」もＯＫとしているのだ。
　しかし、月１００時間は過労死ラインである。厚労省は、過労死の労災認定基準となる残業時間について① 脳や心臓の疾患が発症する前の１カ月間に１００時間②発症前の２～６カ月間で月当たり８０時間超――と規定している。
これが基準となったら、過労死や過労自殺が激増するのは間違いない。

しかも、「残業時間上限法案」を提出するとしながら、労働時間ではなく成果に応じて賃金を払う「脱時間給制度」
いわゆる「残業代ゼロ法案」も同時に成立させる方針だから支離滅裂もいいところだ。
「安倍首相は本当は、“残業代ゼロ法案”だけを成立させたかった。残業代を払わずに、社員を長時間働かせたい経営者の要望に応えようとしたのでしょう。でも、電通の女性新入社員の高橋まつりさんが過労自殺し、野党が長時間労働を規制する法案を昨年の臨時国会に提出していたこともあって無視できなくなったようです。
ただ、経営者の意向には沿いたい。結果的にチグハグな対応になったのでしょう。いずれ、ほとんどの労働者に“脱時間給制度”を適用すればいいと考えているようです」（政界関係者） 安倍政権の支離滅裂な政策について、経済ジャーナリストの荻原博子氏はこう言う。

「残業時間の上限が月１００時間というプランが出てくるのは、安倍首相が働く人ではなく、経営者の話を聞いているからです。
経営者のホンネは、過労死しないギリギリまで働かせたい、ということではないか。安倍首相のやっていることは“働き方改革”ではなく、“働かせ方改革”ですよ」 デタラメな「残業時間上限法案」も「残業代ゼロ法案」も、同時に潰さないとダメだ。≫

(TдT)　巷間の意見>>
………………………………
国民同士で潰しあっても得るもんないのに。
………………………………

(´･Д･`)　そしたら移民。

(ι｀･ω･´）ノ　巷間の意見>>
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人件費を下げること以外で儲けられなくなった時点で日本人の能力が著しく下がったのがよくわかる。
………………………………

(´･Д･`)　というか、もともと植民地だからな。
搾取されるのは当たり前。


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安倍内閣働き方改革「今後愚民どもの給与はもっと下がるので副業でもして長時間働け」

副業・兼業の環境整備を進める方針、企業の意識改革促す　政府
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477184792/

≪政府は、会社員が副業・兼業をしやすくするための指針づくりに乗り出す。会社勤めを続けながら、勤め先に縛られない自由な発想で新しい事業を起こしたい人を支援し、経済の活性化につなげるのが狙い。２４日に開く「働き方改革実現会議」（議長・安倍晋三首相）の会合で、副業・兼業の環境整備を進める方針を打ち出す予定だ。

日本では社員の副業・兼業を就業規則で禁止・制限する企業が圧倒的に多い。「働き方改革」を掲げ、柔軟な働き方への移行を目指す政府内には、一つの企業に定年まで勤める終身雇用を背景に「大企業が優秀な人材を抱え込みすぎだ」との見方が強い。
就業規則を見直すときに必要な仕組みなどを盛り込んだガイドライン（指針）を策定し、企業の意識改革を促す。

副業・兼業を容認するよう法律で企業に義務づけるのは難しいため、容認に伴って起きる問題への対応策などをまとめた手引をつくることで、労務管理の見直しを支援することにした。≫

(_ _。)　巷間の意見>>
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副業しないと生活できないレベルの賃金に移行していくのか
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(´･Д･`)　派遣と同一賃金にする計画だからな。派遣みたいに掛け持てと…。

(・ω・)　巷間の意見>>
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今は短時間のバイトでも副業禁止のところが多いのにな。
セキュリティだなんだの関係なのだろうけど。
これ、経済界は賛成なのだろうか？反対なのだろうか？
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(´･Д･`)　同じ企業では長時間働くな、ということだな。

　＼(`o'") 情弱の意見>>
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社員の待遇を下げる口実にしようとしてるんじゃないだろうな。
「こんな給料じゃ暮らしていけません」
「バイトしたら？」
「……」
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(´･Д･`)　下げるつもりです。提案したのは経団連。　

ヽ(τωヽ)ﾉ　巷間の意見>>
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マイナンバーで管理できるようになったから、みんな一所懸命に働いて一杯納税してね！

まで読んだ
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(´･Д･`)　取りっぱぐれがなくなったからな。


安倍政権の目指す働き方改革は本当に労働者の味方なのか？　”残業代ゼロ法案”や副業解禁で更なる重労働も
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1473470920/

≪安倍首相を議長に、関係閣僚や有識者を交えて9月にも発足するとみられる「働き方改革実現会議」──。
そこで議題に上ることになったのが、“36（サブロク）協定”の見直しだ。

　36協定とは、使用者（会社）と労働者の代表（労働組合）が協定を締結しさえすれば、「1か月45時間」という
厚生労働相の告示で定められている残業時間の上限を超えて、実質無制限に働かせることができる労働基準法の“抜け道”のことである。
これを見直し、残業の上限時間を厳格に定めることで、ブラック企業など社会問題となっている長時間労働を是正しようというのだ。

（中略）

──その一方で、中小企業は深刻な人手不足に喘いでおり、残業時間が規制されると生産性が落ちて疲弊していかないか。
溝上：確かに中小企業にとっては、新しく人を雇うより、少ない人数で残業代を払ってでも長時間働かせたほうがコスト的にも安く、
効率的という形でやってきました。
　おそらくこれまでの法令の制定がそうであったように、45時間を大企業から始めて、
中小企業に施行までの猶予期間を設けるのではないでしょうか。ただし、大企業が45時間規制で、中小が例外とすると、
ますます人材採用・確保に苦しむことになります。

──企業規模にかかわらず、残業時間の規制強化は不法なサービス産業や「みなし残業」をエスカレートさせることにならないか。
溝上：法規制が45時間になると、おそらく取り締まり強化のために労働基準監督官が増強され、違法残業の摘発、
送検、企業名公表が増加することになるでしょう。ブラック企業の撲滅につながることにもなりますからね。
　ただし、こういう企業は、社員ではなく、請負契約、業務委託契約を結ぶことで労基法逃れをする可能性が多分にあります。
すでにヨーロッパではこの種の働き方が横行し、社会問題になっています。日本でも新たな労働問題に発展する可能性もあります。

──また、基本給が安く、これまで残業代をアテにしていたような社員の給料が減っていく恐れもある。
溝上：すでに非管理職の20～30代社員にとっては、残業代は生活費の一部として組み込まれています。
45時間以上働く社員は実質的に可処分所得が減ることになりますし、残業代がなくなることになれば生活苦にもつながります。
　これに対処するには、副業が必要になるかもしれません。すでに副業解禁の動きがあり、もしかしたらダブルジョブ、
トリプルジョブで生活防衛を図る動きも出てくる可能性があります。

──政府は長時間労働の是正を掲げる一方で、“残業代ゼロ制度”とも揶揄される「高度プロフェッショナル制度」（高収入の専門職に徹底した成果主義を持ち込む働き方）
を法案提出するなどして、「結果的に長時間労働を助長する」と批判を浴びている。安倍政権の目指す働き方改革は、本当に労働者の味方なのか。
溝上：安倍政権の働き方改革の狙いは、若者、女性、高齢者の労働参加を促すことで、日本経済の成長率持続、
公的年金の支給額の抑制等にあります。極言すれば「働かざる者、食うべからず」の風潮が蔓延することになりかねません。
　とくに女性については、子育て・介護と仕事の両立は難しく、これらを含めて大変な重労働下に置かれることになります。
　ホワイトカラーエグゼンプションは、高収入者に対して、本人の同意を得て、残業規制を撤廃する仕組みですが、
会社の意向に逆らえる社員がいるとは思えず、新たな長時間労働の火種も抱えています。
　そのうえ、いずれ収入制限がアメリカのように下げられる可能性もあります。すでにアメリカでは会社の意向で
エグゼンプト（※注／自ら時間管理を行なうことが適切な労働者）にされた社員の低収入が社会的問題になっています。
　安倍政権の働き方政策は、一方で非正規という名前を一掃したいと言っていますが、非正規の待遇が多少よくなっても、
多くの正社員にとっては、アメとムチの両面を抱えています。

　例えば、同一労働同一賃金も法制化されれば、人件費のパイが限られた中小企業では、非正規の給与を上げると、
正社員の給与を下げざる事態になりかねません。おそらく安倍首相の頭の中には、働き方改革が労働者に及ぼす影響までは考えていないのでしょう。≫

(‘ё`)　巷間の意見>>
………………………………
解雇規制撤廃来るのかな？
副業があるから解雇されても別に良いよね？って話になるよな？
つうか、何をもって副業とするかだな？
FXは副業か？
………………………………

(´･Д･`)　合法賭博だろ。バカラと同じだな。

(｡_。)　巷間の意見>>
………………………………
法律的には副業がその日の8時間労働をこえてからの勤務だと、
副業の会社が残業手当て払わないといけないんだよね。

採用したくないのでは？
………………………………

(´･Д･`)　払うわけないだろ。


(TдT)　巷間の意見>>
………………………………
むしろ過労死訴訟対策かもな
生活できないほど賃金低下させて副業させれば、どの雇用先も過労死訴訟からは免れる
たぶん、労働基準法の規制をより厳しくってのも同時にするかもな
一見良くなるような建前だけ作って現状は悲惨、ってのは常套手段
日本の労働基準法は実は欧州の平均とそれほど変わらないけど現状は悲惨ってのがまさにそれだし
………………………………

(´･Д･`)　日本でももうすぐ暴動が起きるだろうな。

(ι｀･ω･´）ノ　情弱の意見>>
………………………………

アベノミクス完全失敗を自ら認めてるようなもんだな
………………………………

(´･Д･`)　馬鹿、最初からこうする計画だったんだよ。


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