繰り返される「バイトテロ」問題 共通するアルバイト給与の低さ くら寿司・セブンイレブン
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549928251/
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
２つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」（大阪府）と「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」（大阪府）である。
【高校生】
時給909円（22:00までの勤務）
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00～23:00（閉店時間）
時給909円以上
●9:00～24:00（閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有）
時給970円以上
２０１８年１０月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は９３６円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は２０１７年の最低賃金である９０９円と掲載されている。
２０１７年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。
次に「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）はどうだろうか。
時給：910円（研修時給：905円）
高校生時給：910円（研修時給：905円）
神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも９８３円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約４割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。
すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。
＼(`o'") 馬鹿の意見>>
………………………………
書いた奴バカだな
最低賃金で雇用してることが悪いんじゃなくて、DQNだから最低賃金の仕事しかないんだよ
日勤コンビニバイトで時給1500円出たらもっとマシな人間が集まってDQNの入る余地は無い
………………………………
(´･Д･`) 読解力の無い奴だな。最低賃金で働け。
(_ _。) 情弱の意見>>
………………………………
大学高校なら時給こんなもんだろ
………………………………
(´･Д･`) 洗脳完了だな。
(‘ё`) 巷間の意見>>
………………………………
異常者かバカしか低賃金バイトに応募しないでしょ
………………………………
(´･Д･`) 経済法則だな。
(・ω・) 巷間の意見>>
………………………………
バイトが給料安いのは当たり前。
給料安いバイトに責任持たせるのが間違い。
………………………………
(´･Д･`) 時給千円以下の奴にいきなり寿司を握らせるから…。
寿司屋なら５年は下積み。
<ノ｀Д´>ノ 在日の意見>>
………………………………
バイトテロを賃金にすり替える朝鮮人お得意の論点すり替え
セブンの動画見たが明らかに日本人ではない
残飯を使い回しする味噌糞まぜまぜ朝鮮人の国技
………………………………
(´･Д･`) こいつの文体は朝鮮人。
ヽ(τωヽ)ﾉ 巷間の意見>>
………………………………
何も失うものがない奴はバカをやる
昔からだろ、そんなのｗ
一生懸命働いた分だけ給料上がればバカやるやつは減る。
安い賃金で働かせておいて愛社精神とかできるわけねー。
………………………………
(´･Д･`) 移民反対。
v(￣∇￣)v 巷間の意見>>
………………………………
やめる覚悟で仕掛けたんだろ
普通にやめるか、テロを起こして辞めるかの違い
あとはバカを採用し、厨房で食品を扱わせた企業の責任
………………………………
(´･Д･`) そうかそうか。
(TдT) 巷間の意見>>
………………………………
何にせよ飲食チェーンは社員不在でバイトに任せる時間が長すぎる
しかもそれが常態化しちゃってるからバイトが完全に舐めてるんだよ
少なくとも社員の監視の目があると思えばここまでちゃらんぽらんは出来ない
………………………………
(´･Д･`) バイトも集まらない。
( ﾟдﾟ)､ 巷間の意見>>
………………………………
セブンはやたらとフランチャイズアピールして本部逃げてるよね。メデイアに指示してんだろうなぁ、こういうやり方はずるい。
………………………………
(´･Д･`) 最初から責任逃れの制度だからな。
(｡_。) 巷間の意見>>
………………………………
バイトごときが調理しているのを見て調べたら調理師免許って必要ないんだな。
客に出すものなのにこんな資格もない奴らが有資格者の監督下でもなく勝手に調理していると知ってもう外食できないな。
………………………………
(´･Д･`) 生活クラブの食材で自炊しかないな。
作品紹介
内容の詳細はここをクリック
御陰様で通算ダウンロード50000突破しました！御購読ありがとうございます
画像をクリックすると出版サイトに飛びます
無料お試し版もあります
記事が面白いと思ったら下のリンクをクリックしてくだされ！！
人気ブログランキングへ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549928251/
共通するアルバイト従業員の給与の低さ
２つの事件の背景を考える上で、問題が発生した「無添くら寿司守口店」（大阪府）と「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）のアルバイト求人情報を見てほしい。少し前の求人情報なので、あくまで参考としていただきたい。
まずは「無添くら寿司守口店」（大阪府）である。
【高校生】
時給909円（22:00までの勤務）
【パート】
時給909円以上
【学生・フリーター】
●9:00～23:00（閉店時間）
時給909円以上
●9:00～24:00（閉店作業含む、作業により終了時間は前後する場合有）
時給970円以上
２０１８年１０月に改訂された最低賃金をご覧いただければ、大阪府の現在の最低賃金は９３６円である。
いかなる労働者もこの時給以下で雇用してはならない最低基準である。
少し前の情報であるが、無添くら寿司守口店の時給は２０１７年の最低賃金である９０９円と掲載されている。
２０１７年の大阪府の最低賃金ぴったりの数字であることが理解できる。
懲戒解雇されたアルバイト店員の時給は、要するに最低賃金、あるいはその周辺の時給であったことも容易に想像できる。
次に「セブンイレブン横浜高島台店」（神奈川県）はどうだろうか。
時給：910円（研修時給：905円）
高校生時給：910円（研修時給：905円）
神奈川県の現在の最低賃金は東京に次ぐ高さであるが、それでも９８３円である。
こちらも少し前の情報なので、最低賃金以下の求人情報になっているが、要するに最低賃金周辺の賃金で雇用がされているということだ。
これらの賃金でやりがいを持って、その企業や店舗に愛着を持って、熱心に働いてもらえると思うだろうか。
もちろん雇用されたからには業務を遂行することが求められるわけだが、責任ある業務を最低賃金周辺の給与で雇う従業員にさせることが適切なのだろうか。非正規雇用が全労働者のうち、約４割まで膨らみ、低賃金労働者が大量に生まれている社会だ。
僕たち消費者は安全で安心できるサービスや商品提供を望んでいる。そのサービスや商品提供にかかわる労働者の賃金が安すぎないだろうか。
また、どの「バイトテロ」も非正規雇用の従業員が起こしていることにも注目いただきたい。
以前からしつこくワーキングプア問題や非正規労働問題の深刻さを取り上げてきているが、多くの企業で異様に賃金を抑え込む手法で利益を得ていることが明らかになっている。賃金の面でいえば、従業員が大事にされていない様子が浮かび上がってくる。
飲食店には正社員がいない場合や店長すらアルバイトという店もある。
これらの構造的な雇用問題を見ずに、毎回「バイトテロ」として「異常者の問題」「バカな奴らの問題」と個人だけに責任を押し付けるのはどうなのだろうか。
すでにネット上では執拗で異様な個人攻撃である。一方で企業に対しては温情や同情のような姿勢が見て取れる。
問題が起こった時のこの従業員と企業の対比が気持ち悪くて仕方がない。報道によれば、これら当該従業員は懲戒解雇され、今後、損害賠償請求や刑事事件として立件されることも予定されている。しかし、従業員だけでなく、企業にこそ、この問題にある背景と真摯に向き合う必要があるのではないか。
繰り返し述べておきたい。責任ある仕事を任せるに値する賃金や処遇だったのか。再度検証してほしい。
企業は信頼回復のために何ができるだろうか。それは僕らに良質なサービスや商品を提供してくれている現場の労働者の待遇改善も伴うものでなければならないはずだ。
＼(`o'") 馬鹿の意見>>
………………………………
書いた奴バカだな
最低賃金で雇用してることが悪いんじゃなくて、DQNだから最低賃金の仕事しかないんだよ
日勤コンビニバイトで時給1500円出たらもっとマシな人間が集まってDQNの入る余地は無い
………………………………
(´･Д･`) 読解力の無い奴だな。最低賃金で働け。
(_ _。) 情弱の意見>>
………………………………
大学高校なら時給こんなもんだろ
………………………………
(´･Д･`) 洗脳完了だな。
(‘ё`) 巷間の意見>>
………………………………
異常者かバカしか低賃金バイトに応募しないでしょ
………………………………
(´･Д･`) 経済法則だな。
(・ω・) 巷間の意見>>
………………………………
バイトが給料安いのは当たり前。
給料安いバイトに責任持たせるのが間違い。
………………………………
(´･Д･`) 時給千円以下の奴にいきなり寿司を握らせるから…。
寿司屋なら５年は下積み。
<ノ｀Д´>ノ 在日の意見>>
………………………………
バイトテロを賃金にすり替える朝鮮人お得意の論点すり替え
セブンの動画見たが明らかに日本人ではない
残飯を使い回しする味噌糞まぜまぜ朝鮮人の国技
………………………………
(´･Д･`) こいつの文体は朝鮮人。
ヽ(τωヽ)ﾉ 巷間の意見>>
………………………………
何も失うものがない奴はバカをやる
昔からだろ、そんなのｗ
一生懸命働いた分だけ給料上がればバカやるやつは減る。
安い賃金で働かせておいて愛社精神とかできるわけねー。
………………………………
(´･Д･`) 移民反対。
v(￣∇￣)v 巷間の意見>>
………………………………
やめる覚悟で仕掛けたんだろ
普通にやめるか、テロを起こして辞めるかの違い
あとはバカを採用し、厨房で食品を扱わせた企業の責任
………………………………
(´･Д･`) そうかそうか。
(TдT) 巷間の意見>>
………………………………
何にせよ飲食チェーンは社員不在でバイトに任せる時間が長すぎる
しかもそれが常態化しちゃってるからバイトが完全に舐めてるんだよ
少なくとも社員の監視の目があると思えばここまでちゃらんぽらんは出来ない
………………………………
(´･Д･`) バイトも集まらない。
( ﾟдﾟ)､ 巷間の意見>>
………………………………
セブンはやたらとフランチャイズアピールして本部逃げてるよね。メデイアに指示してんだろうなぁ、こういうやり方はずるい。
………………………………
(´･Д･`) 最初から責任逃れの制度だからな。
(｡_。) 巷間の意見>>
………………………………
バイトごときが調理しているのを見て調べたら調理師免許って必要ないんだな。
客に出すものなのにこんな資格もない奴らが有資格者の監督下でもなく勝手に調理していると知ってもう外食できないな。
………………………………
(´･Д･`) 生活クラブの食材で自炊しかないな。
作品紹介
内容の詳細はここをクリック
御陰様で通算ダウンロード50000突破しました！御購読ありがとうございます
画像をクリックすると出版サイトに飛びます
無料お試し版もあります
人気ブログランキングへ
0 件のコメント:
コメントを投稿